今年第二季度,昆州公共部門增加了1651個全職工作崗位。
據“時代報”報導,工黨在2015年年贏得選舉以來,公共部門增加了約2萬個崗位。
州長帕拉謝克(Annastacia Palaszczuk)表示,自由國家黨(LNP)裁減數千名公務員,因此工黨正在恢復一線工作人員的數量。
“逾十分之九的公務員都在提供一線服務,或者為一線提供支持,”她說道。
阿拉斯加總理府說,她的政府正在恢復一線服務。
第二季度新增的崗位包括了衛生廳的758個全職崗位,其中有338名護士和132名保健醫生。
帕拉謝克告訴議會,衛生廳擴展是因為陽光海岸大學醫院(陽光海岸大學醫院)投入運營,提供新服務。
第二季度,昆州政府還聘請了293名教師,241名助理教師,93名青少年司法懲教工作人員,還有刑事檢控專員。
帕拉謝克表示,政府還聘請了72名全職警察和36名學校清潔工。
目前,昆州公共部門有217,577.89名全職員工,比第一季度多了0.76%。
雖然做同一種工作的男性和女性工資是一樣的,但女性的全職平均年收入比男性少了9017元。
公共服務委員會表示,男女薪酬差距是因為女性普遍做工資較低的工作,有70%的AO2級到AO6級的工作都是男性來做。
只有37%的高級管理工作由女性來承擔。
公共部門僱員的平均年齡是44.2歲。
近一半的公共部門工作人員都是專業人士,逾五分之一是小區與個人服務工人,還有近五分之一是文書和行政人員。
2016年,財長皮特(柯蒂斯皮特)承諾讓公共服務的增長與人口增長保持一致。
不過,2018年預算披露,人口增長速度將為1.5%,不過全職僱員的增速將為1.7%。
(澳洲網、時代報)