總工會倡減少依賴外勞 提高僱主擔保簽證門檻

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澳洲總工會(ACTU)向工黨及聯盟黨施壓,要求提高企業擔保海外勞工的門檻,進一步限制外國人持臨時簽證在澳洲工作,以保障本地工人的就業機會。

工會秘書長麥文絲(Sally McManus)昨日發佈一份含五點內容的計劃書,旨在削減外勞,增加本地失業者的受訓和工作機會。計劃書建議採用更嚴格的勞動力市場測試(LMT),包括取消部分國家公民的測試豁免。目前中國因《中澳自貿協定》是獲豁免的國家之一,但香港居民無此優待。

勞動力市場測試的目的是讓內政部確保沒有合資格和經驗的澳洲人勝任相關工作,目前僱主需在擔保外勞前的一年內刊登招聘廣告,列明工作崗位、內容、年薪等情況,6月18日起這限期縮至六個月。

建議書提出立法嚴管勞動力市場測試並提供指引,比如把期限縮窄到僱主擔保前的四個月內、招聘廣告禁止僅以針對外國人或非公民的形式刊登、打擊提出過高技術和經驗要求的虛假招聘廣告。

另外,計劃書建議增加對企業和海外勞工的管理,包括海外僱員需在到達澳洲後及離開澳洲前知會相關行業工會、僱主需舉證涉及其擔保的海外勞工的工資記錄等文件。

麥文絲表示,過於依賴外勞導致澳洲多地陷入廣泛的失業危機。她說:「澳洲有大量底層工人。現在每10名澳洲工人就有一人持臨時簽證,他們在農場、肉廠、地盤和款待行業工作。是時候終結了。本地工人有權獲得這些工作。招聘廣告要在本地明確公示,本地人要有機會接受培訓去勝任那些工作。」

計劃書還要求確保海外勞工獲支付市場同等水平的薪酬及權利,與本地人待遇一致。麥文絲稱:「外國人搶工作兩大法寶:一是非法的低工資;二是合法的工資水平,但低於所擔保職位的市場水平薪酬。我們要求堵塞這兩點法律罅。」

麥文絲批評,現時政策讓企業「批發」過百萬工人持臨時簽證入境,法律形同虛設:「公平工作專員公署(Fair Work Ombudsman)的200名專員,去監管有140萬外勞的1千4百萬澳洲勞動人口。防止(臨時簽證的)濫用是不現實的。」她鼓勵各黨派採納計劃書以「終結」外勞湧入。

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