大學教育與就業脫節 四分一畢業生難找工

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《澳洲人報》(The Australian)刊登2017年僱主滿意度調查(Employer Satisfaction Survey)結果,顯示全澳有超過25%大學畢業生認為學位無助就業,同時有過半僱主認為,最多人報讀的管理及商科學位並不重要,令人質疑今年總值170億元的大學資助是否將用得其所。

調查由聯邦政府斥資進行,一共訪問了超過9.7萬名大學畢業生及4,000名僱主,是全澳同類型調查之中規模最大。結果同時發現,受訪的企業當中,超過20%認為全澳8間名牌學府(Go8),包括澳洲國立大學(ANU)的畢業生,表現不達標。

去年,全澳有超過33.3萬名大學畢業生,當中有10.2萬畢業於管理和商科,6.5萬畢業於社會及文化科。10%受訪畢業生認為他們的學位「亳不」重要,15%認為「不太」重要。過半僱主認為,管理及商科、創意藝術和資訊科技學位與是次調查問及的職位並無關係。另外,84%受訪經理對畢業生表現滿意,比對上一年輕微下跌。滿意度最高的均是較專業的行業,例如工程、醫療、建築及教育。

在41間參與比對的學府之中,James Cook大學畢業生的滿意度最高,達91%;南昆士蘭大學(University of South Queensland)最低,只有77%。全澳8大學府沒有一間能躋身首八位,其中阿德雷德大學(University of Adelaide)更排尾二。

澳洲工業組織(Australian Industry Group)的負責人Innes Willox稱,調查結果反映大學教育「跟不上」僱主的需要,有僱主甚至認為部分畢業生「無受僱資格」。

聯邦教育部長伯明翰(Simon Birmingham)稱,政府在去年12月推出高等教育資助改革,包括凍結兩年學士學位的學生資助和提高表現要求,將見成效。「我們應可見到畢業生表現改善,對納稅人來說(資助)更有價值。」他又提醒,大學必須將學生的成績和表現置於首位,以滿足經濟及僱主需求,最終促進畢業生的就業前境。

(星島日報澳洲)

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