2018年6月18日 星期一
新州財政廳長佩羅特。 （澳聯社圖片）
10億撥款增1250名醫護人員
據《悉尼先驅晨報》報導，為應對人口老齡化及健康工作者短缺等問題，新州將在醫院和社區健康服務部門新增950名護士和300名醫生。
新州政府將在下週二的財政預算案中宣布，再撥款10億澳元給950名護士，其中包括急診、疼痛管理、糖尿病和腫瘤學專業人員，以及護士和產科教育者等等。
此外，新州政府還將在明年3月民調到來之前公佈其最終預算，包括將新增300名全科醫學、姑息治療、精神病學、內分泌學、血液學、腫瘤學、老年病學、皮膚學和成癮醫學方面的醫生，以及100多名理療師、職業治療師和藥劑師。
據悉，此項10億澳元的額外恆定資助將加入此前230億澳元的健康預算，但並未包含用於健康基礎設施的撥款。新州政府尚未透露健康基礎設施預算情況。
下週二公佈的新州預算案預計將把重點放在醫療和教育上，這兩個領域被視為明年3月大選的關鍵戰地。
據報導，為回應新州政府爭議性的體育館政策，反對黨將推出“學校和醫院優先於體育館”口號；而政府則正調整其重心，以試圖將民眾置於“前台正中心”。
此前，新州政府已公佈，將在新州創紀錄地增加750名醫護人員和呼叫中心工作人員，作為新增10億澳元救護車服務撥款的一部分。
新州政府還宣布將增加心理健康方面的撥款，增加260名心理健康工作者，也將斥資幫助雇主改善員工的心理健康狀況。
在教育方面，新州政府將撥款60億澳元用於新學校的建設和現有學校的升級，另外5億澳元用於1000所公立學校的空調安裝。
為小企業減稅提高收入 緩解壓力
據澳聯社報導，新州貝瑞吉克蓮（Gladys Berejiklian）政府將在明天的聯盟黨最終預算案中公佈為小型企業減稅，到2021-2022年，把工資稅的起徵點從75萬澳元提高到100萬澳元，這在未來4年內將給小型企業增加8.81億澳元的收入。
新州財政廳長佩羅特（Dominic Perrottet）週六表示：“作為一家企業，如果你的口袋裡有更多的錢，意味著你可以增加員工數量，增加學徒數量。”
新政策實施後，預計在下一個財年，近4萬家企業將最高可在每張工資單上節省5450澳元。到2021-2022財年，每家企業最高可在每張工資單上節省13600澳元。
新州商會（NSW Business Chamber）的數據顯示，最高或有5000家企業可以不繳納任何工資稅，而稅收減免將為其節省大約5000萬澳元的手續成本。
新州商會的首席執行官卡特萊特（Stephen Cartwright）表示：“年收入在75萬澳元左右的企業，屆時可額外僱傭兩名年輕求職者，而不會受到稅務處罰”。
儘管約60%的受影響企業位於悉尼，但卡特萊特表示，在青年失業率較高的農村地區的企業也將明顯感受到企業利潤的增加，而正受能源價格上漲衝擊的“爸爸媽媽”（ ‘mum and dad’）企業也將感受到成本壓力的緩解。
據悉，工資稅是新州最大的收入來源之一，約佔新州政府總收入的11%。工資稅的起徵點將在2018-2019新財年提高到85萬澳元，並在未來3年內將以5萬的漲幅提高。
2018-06-17 來源/澳洲新快網
