澳洲統計局 經季節調整工資上升0.6%

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去年第四季度澳洲的工資價格指數(WPI)長升了0.6%,年工資價格指數上升了2.1%。

根據澳洲統計局(ABS)21日(週三)公佈的數據,經季節性調整,去年第四季度澳洲的工資價格指數(WPI)長升了0.6%,年工資價格指數上升了2.1%。可以預計長期收入停滯的狀況正在開始緩慢地「解凍」。

統計局首席經濟學家霍克曼(Bruce Hockman)說:「年度工資上漲率已是連續兩個季度上升,這反映出失業率和不充分就業率下降,與職位空缺的增加。」

經季節性調整,至去年第四季度前的一年私營部門工資上漲了1.9%,公共部門上漲了2.4%。

根據最初的計算,至去年第四季度前的一年的工資上漲,採礦業為1.4%,醫療保健和社會援助行業為2.8%。

維州的工資漲幅最高,為2.4%,北領地最低,為1.1%。

盡管工資指數呈上升趨勢,稍強於經濟學家們的預測,05.%和2%,但工資漲幅仍低於澳洲儲備銀行(RBA)期望的水平,尤其是私營部門的工資水平。

統計局的數據還意味著,未來幾個月,儲備銀行不太可能受到工資上漲造成通脹的困擾,並增強了人們對今年大部分時間內官方利率將保持不變的預期。

工資正日益成為最激烈的政治話題之一。政府堅稱,隨著失業率的下降, 工資最終會增加。政府還認為,為公司減稅將有助於提高工資水平。

在去年公平工作委員會(FWC)決定將加薪幅度增至3.3%後,工會和工黨正在推動提高最低的加薪標準。到目前為止,幾乎沒有跡象表明公平工作委員會的決定,將會帶來總體工資價格指數的上升。

去年,澳洲的就業增長超過3%,其中大部分來自工資較低的行業。這實際上抵消了工資的上漲。

在公共部門工資上漲的推動下,維州的工資增加最為強勁。

統計局公佈了工資價格指數增長的消息後,澳元應聲從78.76美分升至79.01美分。

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