達美樂總裁年薪3680萬 為工人平均收入435倍

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達美樂總裁美治上財年收入3680萬澳元。雪梨晨鋒報

澳洲百大企業行政總裁薪酬調查出爐,披薩快餐集團達美樂(Domino’s Pizza) 總裁美治(Don Meij)以3,680萬澳元收入領跑排行榜,是一般全職打工仔平均工資的435倍。

澳洲公積金投資者理事會(Australian Council of Superannuation Investors)針對澳洲證交所(ASX)上市公司的總裁薪酬進行調查,結果發現2017財年首百大企業的總裁有三分之一獲得全額獎金的至少八成。經營不善的總裁更可能被解僱而非扣減獎金。

個人方面,達美樂總裁美治之後,商場集團西田公司(Westfield Corp)兩名聯合總裁Peter Lowy和Steven Lowy兄弟位居第二,實際收入為2,590萬元;麥覺理集團(Macquarie Group)總裁Nicholas Moore以2,520萬元排第三。

報告指,總裁的實際收入除了年薪和獎金外,還有股份。以美治為例,他在2017年7月至2018年2月間行使股權獲得達美樂90萬股,達213萬股,之後減持至184萬股。期間他以1,581萬元購買股份,通過出售價值5,311萬元的股份來行權、交稅和處理離婚。事實上,多數總裁都持有股份,因此企業在股市的強勁表現讓他們「豬籠入水」。

前百企業總裁的實際收入中位數比上一財年增長12.4%達436萬,平均數則升9.3%達623萬;排101至200名的企業的總裁收入中位數升22.1%至176萬,平均數則升11.8%至226萬。

不過,總裁的底薪增長則不大:中位數跌1.1%至117萬元,平均數升不足1%至191萬元。美治的實際收入是澳洲人平均工資的435倍,而固定工資470萬是人均工資的55倍。他上一財年的工資為110萬。

獎金方面,前百企業總裁的中位數比上一財年增長近兩成達176萬,平均數升8.7%達111萬。其中有6位總裁獲全額獎金,有10位中途離職,有4位分毫未得,包括尋工網站Seek的創辦人Paul Bassat。排第101至200名的企業的總裁則困難得多,只有63人獲得獎金。

澳洲公積金投資者理事會總裁戴慧心(Louise Davidson)認為大企業總裁的收入應更為透明,否則他建議38間本地及跨國企業的投資者在股東大會投票要求總裁降薪。這些投資者總共擁有2.2兆元的股份,佔澳洲前200名企業平均10%的股權。

戴慧心表示,大企業為總裁派獎金已淪為任務,而非獎勵機制。她說,如繼續放任下去,會在社會製造不公環境,企業產生危機。她認為澳洲可學習英國採用限制工資制度。該制度下,僱員達250人的英國企業的總裁收入需與僱員收入掛鉤。

總理譚保(Malcolm Turnbull)接受3AW電台訪問時稱:「那是很大一筆錢——他們肯定為工作嘔心瀝血了吧……我覺得這些在上市公司工作的人的工資確實出奇地高。」

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