除非改善工資和工作條件的要求得到滿足，否則從本週五（12月13日）開始，Garbos 將停止在 Ipswich 地區收集垃圾，這將每天影響大約 30,000 個當地家庭。
運輸工人工會（TWU）和澳大利亞工人工會（AWU）表示，此次罷工是四年來的首次， 可能會持續數日。
TWU 的一位發言人表示，Ipswich 市議會的薪酬方案跟不上通貨膨脹的步伐，工會成員還希望獲得更高的退休金， 與其他市議會工作人員的工資相匹配，並增設接觸危險毒藥和化學品的津貼。
垃圾收集員受雇於 Ipswich 廢物處理服務公司，該公司由 Ipswich市議會管理。
這兩個工會已申請進行多日的受保護的工業行動。
AWU 昆士蘭分會組織總監 Josh Millroy 表示：“採取罷工行動永遠是最後手段，但當市議會拒絕聽取和獎勵工人時，這就是現實。 ”
“Ipswich 市議會對這些關鍵工人的漠視，是唯一比夏天被丟棄的滿滿一垃圾桶更令人厭惡的事情。”
Ipswich 市議會發言人表示，在企業談判中，市議會提出了一攬子計劃，其中包括三年內工資上漲 12.75%。
到 2026 年 7 月 1 日， 工人每周工作時間也將過渡到 36.25 小時。
他說：「這平衡了我們對社區和員工的責任。 ”
“代表議會的七個工會中，有四個已與議會就這一提議達成原則同意。”
但 AWU 昆州秘書 Stacey Schinnerl 表示，在企業談判協議談判陷入數月停滯後， 他們決定採取行動。
她說：「到了一定時候，生活成本的上漲與工人的工資出現無法彌補的矛盾了。
