衛生部長 Tim Nicholls 在與護士工會不斷升級的談判戰中駁斥了人們對罷工的擔憂，稱他不會被捲入有關分歧的“虛假爭論”。
昆州護士和助產士工會 （ QNMU ） 公開批評州政府在長達數月的工資談判中提出的最新方案，稱該方案未能達到全國領先的工資水準。
但 Tim Nicholls 表示，這隻是勞資談判中“爭吵”的一部分，他無視工會的威脅，即如果滿足不到他們的要求，工會成員就會罷工。
“我們只會以尊重的態度對待他們。 我們不會被捲入某種關於分歧的虛假爭論，我們甚至還沒有看到他們的回應，“他說。
“如此有條不紊、令人尊敬地提出這一提議，我們相信它符合政府的選舉承諾，即三年內增加 8 %，並在任期的最後階段增加 8 %，以確保我們保持全國領先的豁免和條件。”
Tim Nicholls 表示將等待護士們對週五的提議做出正式回應，他不願透露政府會否考慮 QNMU 提出提高工資率的要求，與維州的 7.1 % 保持一致。
他堅持認為，州政府將與全國領先的工資水準保持一致，但由於職級和薪酬點的差異，很難直接比較維州和昆州。
Tim Nicholls 還承諾病人與護士的比例保持不變。
本周，州政府威脅稱，如果護士和助產士行使罷工權，他們將停止支付工資，但州長 David Crisafulli 迴避有關這一最後通牒的問題。
他和衛生部長表示，他們將繼續真誠地與 QNMU 進行談判。
副總理 Jarrod Bleijie 週二表示，儘管人們擔心州預算（預計將出現大幅赤字）無法在三年內為 QNMU 加薪 8 %，但並未予以否認。
Jarrod Bleijie 說：“預算必須如此，因為我們需要為護士給予高薪，良好的條件，讓護士們繼續做好他們的工作。 ”
“我們承諾為護士提供全國領先的薪酬和條件，這就是我們目前正在經歷的過程，我非常有信心我們會實現這一目標。”
預計與其他工會的談判將從 6 月份合同到期時開始，Jarrod Bleijie 表示，預算將面臨“很大壓力”，但他們將繼續真誠地談判和議價。
“我們已經向所有工會提出了這一要求…… 我們不希望工會和州政府之間出現公開爭鬥的情況，他說。
目前，QNMU 正在與其成員進行磋商，談判仍在進行中。
QNMU 秘書 Sarah Beaman 週一表示，工會不懼怕罷工，她將聽取昆州護士和助產士的意見，瞭解她們是否願意採取這一行動。
工會正在全州各地的醫院舉行會議，與會員協商並討論各種方案。
