Ross Garnaut教授警告称，由于澳元走软，澳大利亚的劳动力市场和工资增长将出现低迷。 澳大利亚国立大学（Australian National University）的教授表示，澳储行对劳动力市场的看法过于乐观。 5月8日，Garnaut教授在墨尔本经济论坛（Melbourne Economic Forum）上说：“澳储行认为澳大利亚的就业很强劲是因为他只参考了一个数据，即失业率。如果你再看看就业不足率就会发现澳大利亚的就业市场实际上并不强劲。” “对年轻人而言，劳动力市场的严重疲软也带来了结构性问题。
但如果我们开始做世界其他国家所做的事情，会发生什么呢？就算澳储行将现金利率降至零，工资却依然没有增长。” 澳储行行长Philip Lowe在5月7日的利率决定声明中表示，澳大利亚的就业市场良好，职位空缺率仍然很高。
他说：“尽管这可能是一个渐进的过程，但预计工资增长率还会进一步增加。” “我们正遭遇逆风” 墨尔本经济论坛的几位经济学家（包括墨尔本大学的教授Jeff Borland和维多利亚大学的教授Janine Dixon在内）对澳洲经济前景的看法则要悲观得多。
Dixon教授表示，低利率带来的澳元贬值不会刺激与出口相关的行业的就业增长。 她说：“我们正遭遇汇率下跌的逆风，这降低了澳人工资的购买力。随着汇率的下降，实际的工资增长幅度也会减少。” Borland教授进行的一些研究表明，在过去7年里，对于15至24岁的人来说，失业率与周期性变化的偏离变得异常明显。
Bill Evans等其他经济学家曾表示，到今年年底，失业率将升至5.3%。然而高盛（Goldman Sachs）的首席经济学家Andrew Boak认为，失业率不会显著恶化。 他说：“虽然我们预计澳大利亚的就业增长将会放缓，但我们预计澳元的走软的影响没有大到足以大幅推高失业率的程度。事实上，鉴于我们预计劳动力市场的参与率将保持稳定，月度就业增长约为1.5万人，这意味着2019年的失业率将与去年大致持平，为5%左右。”
他表示，过去几年，澳大利亚的劳动力市场一直落后于整体水平。 他说：“私企就业增长应该会保持稳定，专业服务和采矿业就业岗位仍将继续反弹，这些大体上抵消了零售业和建筑业就业岗位的减少。不过从数据来看，2018年就业市场的增长在很大程度上是由州政府行政人员岗位的大幅增加带动的，这种情况不太可能会重演。
