今年第二季度，昆州公共部門增加了1651個全職工作崗位。
據“時代報”報導，工黨在2015年年贏得選舉以來，公共部門增加了約2萬個崗位。
州長帕拉謝克（Annastacia Palaszczuk）表示，自由國家黨（LNP）裁減數千名公務員，因此工黨正在恢復一線工作人員的數量。
“逾十分之九的公務員都在提供一線服務，或者為一線提供支持，”她說道。
阿拉斯加總理府說，她的政府正在恢復一線服務。
第二季度新增的崗位包括了衛生廳的758個全職崗位，其中有338名護士和132名保健醫生。
帕拉謝克告訴議會，衛生廳擴展是因為陽光海岸大學醫院（陽光海岸大學醫院）投入運營，提供新服務。
第二季度，昆州政府還聘請了293名教師，241名助理教師，93名青少年司法懲教工作人員，還有刑事檢控專員。
帕拉謝克表示，政府還聘請了72名全職警察和36名學校清潔工。
目前，昆州公共部門有217,577.89名全職員工，比第一季度多了0.76％。
雖然做同一種工作的男性和女性工資是一樣的，但女性的全職平均年收入比男性少了9017元。
公共服務委員會表示，男女薪酬差距是因為女性普遍做工資較低的工作，有70％的AO2級到AO6級的工作都是男性來做。
只有37％的高級管理工作由女性來承擔。
公共部門僱員的平均年齡是44.2歲。
近一半的公共部門工作人員都是專業人士，逾五分之一是小區與個人服務工人，還有近五分之一是文書和行政人員。
2016年，財長皮特（柯蒂斯皮特）承諾讓公共服務的增長與人口增長保持一致。
不過，2018年預算披露，人口增長速度將為1.5％，不過全職僱員的增速將為1.7％。
(澳洲網、時代報)
