悉尼一家品牌咖啡館故意剝削台灣年輕工人，以實習為名，向他們支付每小時不到 6 澳元的工資。該咖啡館被罰款近 50 萬澳元。
咖啡連鎖店 85 Degrees Coffee Australia Pty Ltd 被聯邦法院罰款 475，200 澳元，這是同類罰款中的第二大罰款，原因是該公司根據該品牌的母公司安排剝削了八名從臺灣來到澳大利亞的學生。
這些學生持打工度假簽證來到澳大利亞進行「實習」，但儘管他們有權享受最低工資和加班費、年假和退休金，但在短短 12 個月的時間里，他們每個人應該被支付的工資都在 50，213 澳元至 58，248 澳元之間。.
這些學生每人每月在85度 C位於悉尼的工廠和零售店工作 60 到 70 小時，每月的報酬只有 1650 到 1750 澳元，法官認為這是蓄意濫用權力。
“最終結果無疑是剝削性的，違反行為本身顯然是故意的。” 法官說。“沒有支付加班費並長時間工作，比其他員工更長的時間，惡劣的住宿條件，並沒有提供正常的便利設施，且沒有作出補償。”
學生們向公平工作監察員 （Fair Work Ombudsman，簡稱 FWO） 報告，FWO 去年發起了法律行動，幫助學生們拿回了欠薪。
這是 FWO 案件中有史以來的第五高罰款，也是監察員針對單一公司的第二大罰款。
“巨額罰款表達了一個明確的資訊，就是在澳大利亞的任何工作場所都不會被容忍這樣的剝削行為，”FWO 的 Sandra Parker 說。
來自臺北市科技大學的學生曾在 St Peters 的 85 度 C 蛋糕廠、 Hurstville 的 85 度 C 麵包廠和悉尼 CBD George St 的 85 度 C 咖啡店工作。
法官表示，處罰提醒其他僱主不要犯下類似罪行。FWO 代表對此表示贊同，他說，“僱主必須對所有員工支付符合合法最低工資標準的工資，無論工人的國籍或簽證身份如何，所有工作時間都適用”。
“任何擔心自己的工資或權利的工人都應該聯繫 FWO。”
